2020.02.16
隨著我國社會經濟的快速發展和城市化進程的加快,生活垃圾大量增加,處理垃圾以及垃圾再回收能力相對之后,城市垃圾問題愈發突出。我國垃圾回收仍以集中混合手機為主,所以為了實現垃圾處理減量化、資源化及無害化,需要對垃圾進行分揀后,打包分類處理,針對塑料、紙殼等分散類垃圾,作為減少生活垃圾的必要手段,打包機作為主要處理設備在各類垃圾回收機構里廣泛使用。除了積極發展外,攀奇科技還主動承擔社會責任,投資2000萬元建立小學教學樓、老年人活動中心;每年出資30萬元用于豐富老年人業余生活。因此攀奇也獲得了:慈善捐助特別貢獻獎”“第三屆工業行業突出貢獻獎”,“支持教育發展先進單位等榮譽稱號。2002年,攀奇科技參與中原國際白銀城項目,并舉行開工儀式。同年攀奇與萬陽集團簽訂戰略合作協議,并重新組建了萬陽綠色能源公司。2004年,集團公司以1773萬元的營業收入位居中國民營企業500強第403位,中國民營企業制造業500強第221位,推動了中國民營企業的發展,為中國經濟的騰飛做出突出貢獻。作為“中國民營企業500強”的萬洋冶煉集團秉持&l...
2020.02.16
河南攀奇重工科技有限公司創立與2009年,注冊資金500萬,是目前中原地區首批成立的再生產資源設備領軍行業。攀奇重工主要銷售液壓打包機、秸稈打包機等各類打包機,金屬壓塊機、雙軸撕碎機、泡沫生產線、霧炮機等新型環保設備。公司現有十多個技術團隊,共計300余人,每季度定期進行參觀、研討、培訓,不斷提升技術水平。通過10年的發展,攀奇重工陸續為500+客戶提供高性價的行業解決方案。公司注重創新能力,每年都會參加國際性行業技術交流會,積極拓展與政府機構、各類研究院、高校進行研究合作,拓展產品結構,提升產品技術含量,不斷開創再生產資源行業的新技術、新理念。攀奇科技始終秉持這“專業鑄就品質、誠信鑄就未來”的經營理念持續經營攀奇科技次用國內一線品牌工控系統,具備包括物料探測、自動剪切/打包、多種控制方式、多種動力提供方式以及全自動操作方式等運行方式產品出廠前經過結構部件焊接檢測、剪切壓力檢測、振動檢測與噪音檢測等技術指標,并有嚴格的對應關系,只有達到**標準的設備才可以出廠發貨攀奇人對產品始終具備高度的自信心,為用戶提供質保三年,免費上門維修保養的服務,同時為用戶解決質保期后...
2020.02.16
大型廢紙打包機廠家報價,紙箱打包機是攀奇在2017年推出的新款產品,主要針對紙箱類垃圾產品的回收使用。除了一般打包機的作用外,攀奇牌紙箱打包機實現了機電液一體化,充分利用三者關系,使用先進技術使三者在液壓系統中有效結合,并提升整個液壓系統的工作效能;另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機的自動化、智能化、定制化,不僅能夠讓設備自檢故障,更能依據內置規則自我修復,極大降低了設備維修、保養費用。除了注重企業的研發實力,攀奇科技更加注重客戶服務與互動。攀奇在創立之初就組建專業的客戶服務團隊,建立客戶服務標準化流程、客戶維保流程與客戶跟進流程,保證客戶在售前、售中、售后都可以享受貼心的服務。同時建立客戶維護機制,只要與攀奇進行合作的企業,攀奇都會提供無條件的支持與幫助,為客戶解決生產中設備出現的各種問題以及過保后配件、損耗件的購買與維修問題,讓客戶永無后顧之憂,放心使用。隨著國家經濟快速發展,人民生活水平進一步提升,對生活必需品尤其是紡織品的需求日益增大。華宏化纖有限公司的產品廣泛用于紡織品、制線、無紡布等領域,涵蓋國內多個省市,并覆蓋了美印越等多數十個國外市場,獲得較高的市場知名度與美譽度。攀奇針...
2020.02.16
河南攀奇的由20名核心技術工程師、近200名一線技術人,50名銷售人員,30名客戶服務與10名電商人員構成。他們其中有**機械設計工程師,各類機械類**專家,以及開發工程師,各類別的**的技師。很多成員來自三一重工、濰柴動力等大型機械設備制造公司。每個崗位的個體成為了攀奇人,并為了同一個目標而不懈奮斗。攀奇人是一只追求品質和不斷超越的年輕團隊,攀奇尊重每次合作的機會與挑戰,每次都力求完美。乳化廠高速剪切機,攀奇科技內部實施生產自動化、協作信息化,不斷提升CAD/CAPP技術水平,積極與國際組織合作提升檢測水平,不斷提升產品科技含量。攀奇將核心工程師分為多個研發小組,針對不同產品的各個生產環節進行技術研發,確保每個環節都是**解決方案,從而提升產品整體質量。同時,攀奇創建了品控系統,對產品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質流入市場。與此同時,攀奇售后全天候接聽客戶熱線,為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,保證為用戶提供優質的產品與服務。乳化廠高速剪切機,臥式剪切機又稱為鱷魚式剪切機,因其外觀與鱷魚張開嘴頗為相似,是機械領域的代表性設備。與切斷設備相比,臥式剪切機具...
2020.02.16
攀奇科技認為,質優價廉、誠信經營是企業立身之本,企業應始終堅持以企業文化提升企業核心競爭力。攀奇定期組織黨員活動,扎實推進安全文化建設和宣傳教育,充分利用會議、板報、櫥窗等多種手段宣傳安全生產法律法規、國家**環保政策以及**的前沿科技,為黨員個人素養提升、技術提升提供多種渠道。堅持跟黨走,不斷改革創新,按照國家“制造2025”標準嚴格要求自己,努力推動資源回收利用裝備制造業的“智能化”、“數字化”、“綠色化”、“環保化”。攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調。攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展。在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新...
2020.02.16
隨著互聯網的飛速發展,攀奇與國內首頁***O2O分類回收平臺“回收哥”合作,利用手機app、微信、網站等方式實現居民獻上交投廢品與線下上門回收對接 ,用信息化手段,新能源物流的方式改造現有城市垃圾投遞方式,構建新型城市廢舊物品體系,打造最實在的“互聯網+分類回收”模式。攀奇與“回收哥”遵循國家政策指導,開展對兩網融合的套索。2018年5月,攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生產加工中心,同時開辟出1000㎡的研發場地,進口了50臺國際技術水準的生產線設備及2000檢測設備。在研發資金方面,攀奇每年都將年銷售額的10%用于技術再投入,保證每年研發資金都在1000萬以上,且逐年穩步增長。在巨大的投入下,研發團隊潛心研究,不負眾望的推出了行業**的全自動液壓打包機、高度自定義的液壓剪切機與廢舊金屬壓塊機等設備。為了研發基金能夠最大限度的發揮作用,公司特地設立了專項財務數據,**統計研發支出,并對研發活動作出貢獻的員工進行物質+精神的雙重獎勵。鋼板剪切形變,2019年5月13日,構架市場監督管理局推薦國家標準《綠色包裝評價...
2020.02.16
隨著互聯網的飛速發展,攀奇與國內首頁***O2O分類回收平臺“回收哥”合作,利用手機app、微信、網站等方式實現居民獻上交投廢品與線下上門回收對接 ,用信息化手段,新能源物流的方式改造現有城市垃圾投遞方式,構建新型城市廢舊物品體系,打造最實在的“互聯網+分類回收”模式。攀奇與“回收哥”遵循國家政策指導,開展對兩網融合的套索。富有激情與創新能力的團隊,需要有科學的管理方法進行管理才能迸發出驚為天人的能力。攀奇針對企業生產活動的各個方面制定了詳盡的企業制度,包括保證員工環境整潔的6s檢查,針對生產設備的安全生產規范,針對研發流程管理制度,以及最大程度激勵研發人員的激勵制度。在制度的保障上,攀奇多次引進外部先進人才,其中核心研發團隊的劉東福為清華大學機械類專業博士,是機械設備行業的專家。中意牌打包機石家莊,隨著攀奇業務的擴大,為了更好的獲客,經公司研究決定攀奇決定于2017年開始推進線上業務推廣活動,并與線下業務相聯系,共同推進為此攀奇成立20人的電商部門,分為兩個小組,分別針對剪切機系列產品、打包機系列產品進行網絡推廣...
2020.02.16
臥式剪切機又稱為鱷魚式剪切機,因其外觀與鱷魚張開嘴頗為相似,是機械領域的代表性設備。與切斷設備相比,臥式剪切機具備重量輕、效率高的特點,適用于各類金屬回收加工廠,報廢汽車處理廠,以及拆卸、冶煉鑄造工廠,也適用于各類鋼材的冷態剪斷、切斷處理。攀奇臥式液壓剪切機與其他品牌相比,結構緊湊、機械性能穩定,同時工作刀口長大1000mm,支持不同使用場景的用戶選擇。同時由于在多地都有研發中心與生產基地,攀奇承諾在無現貨的基礎上,可在成交后的三個工作日內發貨,且支持機器外觀的高度自定義。以張娜教授領銜的技術攻關團隊與2018年由攀奇成績,依托與清華大學機械類、上海復旦大學機械類學院,始終以“提升科技實力創造企業核心競爭力”為主要目標,以技術創新、理論創新、研發創新為主要方向,同時與企業的技術投入相契合,加速研究成果的轉化。團隊在建設期內,新入選國家國務院津貼共有1人,優質技工5人,****工程師3人。在技術上的重視,更加速提升了攀奇的核心競爭力,使攀奇在綜合競爭力方面,穩步提升。依據市政府關于提升行政服務中心建設的意見,攀奇充分發揮自身優勢,深化“兩集中、兩到位&...
2020.02.16
東光紙箱打包機,2018年5月,攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生產加工中心,同時開辟出1000㎡的研發場地,進口了50臺國際技術水準的生產線設備及2000檢測設備。在研發資金方面,攀奇每年都將年銷售額的10%用于技術再投入,保證每年研發資金都在1000萬以上,且逐年穩步增長。在巨大的投入下,研發團隊潛心研究,不負眾望的推出了行業**的全自動液壓打包機、高度自定義的液壓剪切機與廢舊金屬壓塊機等設備。為了研發基金能夠最大限度的發揮作用,公司特地設立了專項財務數據,**統計研發支出,并對研發活動作出貢獻的員工進行物質+精神的雙重獎勵。攀奇科技內部實施生產自動化、協作信息化,不斷提升CAD/CAPP技術水平,積極與國際組織合作提升檢測水平,不斷提升產品科技含量。攀奇將核心工程師分為多個研發小組,針對不同產品的各個生產環節進行技術研發,確保每個環節都是**解決方案,從而提升產品整體質量。同時,攀奇創建了品控系統,對產品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質流入市場。與此同時,攀奇售后全天候接聽客戶熱線,為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,保證為用戶提供優質的產品與服務。河...
2020.02.16
紹興打包機批發價格表,隨著環保意識的加強,大批不符合環保標準的造紙企業被停產,造紙行業進行了大刀闊斧的改革。供應的減少導致紙品價格的不斷攀升。金光紙業作為集研究、生產、銷售為一體的大型紙品企業,在環保方面也走在了行業最前沿。攀奇為按照廢紙凌亂、占用空間的特點,為金光紙品設計了廢舊紙品的優化生產線,不僅可以將所有的廢舊紙品剪切打包成為高密度的紙塊,同時人工只需要將各類紙品放入壓塊機,無需進行其他額外的整理工作。攀奇廢紙處理線,極大的降低了紙品企業的損耗,且廢舊物品在處理后仍然可以作為新紙品的原料,增加了資源流轉。在剪切機的日常使用中,最經常發生的故障就是通電后液壓缸沒有動力的情況,一般這種情況都發生在液壓缸溢流閥被堵塞。堵塞的原因主要有兩種,一種是長期使用品質不高的液壓油,導致油內的雜質沉積在溢流閥中,導致溢流閥阻塞;另一種是因為部分機器使用環境惡劣,生產過程中產生的廢料未能及時清理,導致焊渣、小鐵屑隨著機器運作堵塞了溢流閥導致了故障。紹興打包機批發價格表,2018年5月,攀奇科技在焦作建立了15000㎡的生產加工中心,同時開辟出1000㎡的研發場地,進口了50臺國際技術水準的生產線設備...
2020.02.16
攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調。攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展。在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能。經過十年來的積累與沉淀,攀奇團隊規模不斷擴大,并憑借日趨成熟的管理理念和完善的運作機制,大大縮短了從下單到產品發貨的時間,實現了更快速的發貨。攀奇始終秉持為客戶服務讓客戶滿意的經營理念,立志通過高品質的產品、精湛的工藝、貼心的客戶服務以及完善售后的服務,為廣大客戶服務。攀奇液壓剪切機主要采用液壓驅動,讓用戶操作方便維護簡單;攀奇剪切機可支持63到400噸八個等級,支持剪切報廢汽車液壓剪切機與機器剪切機相比具有先天優勢,除了體積小、重量輕、慣性小、噪音低的特點外,也有剪切面大、剪刀口易...
2020.02.16
攀奇科技始建于1997年,占地約15萬㎡,職工500多人,公司擁有一批懂技術、善管理、會精英的專業生產技術人才和管理人才。攀奇堅持生產流程標準化、制度化、規范化,管理任性化、績效化,激發每個員工的主動性、積極性,全面參與到企業經營活動的各個環節。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,已經形成剪切機、打包機、壓塊機、造粒機及循環經濟設備五大產品系列,并通過了IOS9001質量管理體系認證、IOS14001環境管理體系認證、等多項國際認證證書。深圳旭田束帶打包機價位,攀奇液壓剪切機主要采用液壓驅動,讓用戶操作方便維護簡單;攀奇剪切機可支持63到400噸八個等級,支持剪切報廢汽車。液壓剪切機與機器剪切機相比具有先天優勢,除了體積小、重量輕、慣性小、噪音低的特點外,也有剪切面大、剪刀口易調節的優點,是設備運行更加平穩、操作方便靈活。在液壓剪切機中,攀奇為每個設備建立了過載保護,當觸發了過載保護機制后,產品將啟動過載保護系統,切斷電源,保證人員與材料的安全。打包機又稱為扎捆機、捆包機,主要用是使用捆扎帶或其他打包材料對產品進行加固包裝的機械設備,使產品在運輸過程中,不因搬運、貯存二零散,同時也因捆扎顯...