2020.02.23
經過十年來的積累與沉淀,攀奇團隊規模不斷擴大,并憑借日趨成熟的管理理念和完善的運作機制,大大縮短了從下單到產品發貨的時間,實現了更快速的發貨攀奇始終秉持為客戶服務讓客戶滿意的經營理念,立志通過高品質的產品、精湛的工藝、貼心的客戶服務以及完善售后的服務,為廣大客戶服務,上海牌廢紙打包機。攀奇重工注重企業的核心競爭力,并始終以提升產品科技含量為重心,來提升企業核心競爭力。為此,攀奇重工與北京大學、清華大學等多家國內頂尖學府合作,并參與河南省技術研究中心、河南省廢棄金屬回收再利用工程中心等研究工作,著力打造再生資源行業的新技術推進、新產品研發與工藝改良工作。同時為了把控生產各個環節的成本,最大程度的降低產品價格,攀奇重工研發了適合自己的ERP系統,信息化管理生產的各個環節,已形成完成的質量把控與管理鏈條,不斷提升生產效率。攀奇全自動打包機可自由設定打包長度,由電腦準確記錄打包數值及生產效率,做到精準生產;同時全自動打包機可依據用戶需求選配皮帶輸送機或鏈板輸送機,也包括配用一定功率范圍內新機器型號、實際生產要求相適應的配套機械。配套機械最大程度減少材料輸送時間及人力,省時省力又方便。整機進行按...
2020.02.23
攀奇液壓剪切機高度適用于各行各業中。液壓剪切機有油缸、剪切刀等多種部分組成。在運行過程中,液壓剪切機的動力輸出源液壓泵站與滑塊壓合到各類物料上,完成固定壓緊,同時剪切刀完成下切動作。剪切完成后各零部件恢復初始的工作位置與狀態。攀奇注重產品的研發與材料使用,無論是液壓油缸、剪切刀還是壓合刀、下刀座,都以進口品質進行要求,保證產品的耐久度,保持較低的產品故障率,同時更方便保養與維護。另外攀奇還為客戶提供后期的耗材、零件更換匹配服務,即使度過保質期也依然享受攀奇的貼心服務。河南攀奇的由20名核心技術工程師、近200名一線技術人,50名銷售人員,30名客戶服務與10名電商人員構成。他們其中有**機械設計工程師,各類機械類**專家,以及開發工程師,各類別的**的技師。很多成員來自三一重工、濰柴動力等大型機械設備制造公司。每個崗位的個體成為了攀奇人,并為了同一個目標而不懈奮斗。攀奇人是一只追求品質和不斷超越的年輕團隊,攀奇尊重每次合作的機會與挑戰,每次都力求完美。隨著攀奇業務的擴大,為了更好的獲客,經公司研究決定攀奇決定于2017年開始推進線上業務推廣活動,并與線下業務相聯系,共同推進為此攀奇成立...
2020.02.23
富有激情與創新能力的團隊,需要有科學的管理方法進行管理才能迸發出驚為天人的能力。攀奇針對企業生產活動的各個方面制定了詳盡的企業制度,包括保證員工環境整潔的6s檢查,針對生產設備的安全生產規范,針對研發流程管理制度,以及最大程度激勵研發人員的激勵制度。在制度的保障上,攀奇多次引進外部先進人才,其中核心研發團隊的劉東福為清華大學機械類專業博士,是機械設備行業的專家。攀奇科技內部實施生產自動化、協作信息化,不斷提升CAD/CAPP技術水平,積極與國際組織合作提升檢測水平,不斷提升產品科技含量攀奇將核心工程師分為多個研發小組,針對不同產品的各個生產環節進行技術研發,確保每個環節都是**解決方案,從而提升產品整體質量同時,攀奇創建了品控系統,對產品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質流入市場與此同時,攀奇售后全天候接聽客戶熱線,為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,保證為用戶提供優質的產品與服務,編織袋四軸撕碎機。攀奇液壓剪切機高度適用于各行各業中。液壓剪切機有油缸、剪切刀等多種部分組成。在運行過程中,液壓剪切機的動力輸出源液壓泵站與滑塊壓合到各類物料上,完成固定壓緊,同時剪...
2020.02.23
攀奇打包機在畜牧業中有非常廣泛的用途。主要用戶畜牧業飼草的青儲、干儲。既可以節省儲存飼料的時間,在密封后又可以進行發酵,產生各類益生菌、有益菌、乳酸菌、蛋白等物質,是飼料在喂養過程中,家畜能更易吸收,提成2%的成長率。同時打包機還可以有效節省運輸過程中所占用的空間,提高單次運輸的數量,以降低運輸成本,減輕勞動強度。攀奇打包機實實在在的給畜牧業類企業帶來了經濟效益,是各類養殖企業必備的機械。經過十年來的積累與沉淀,攀奇團隊規模不斷擴大,并憑借日趨成熟的管理理念和完善的運作機制,大大縮短了從下單到產品發貨的時間,實現了更快速的發貨。攀奇始終秉持為客戶服務讓客戶滿意的經營理念,立志通過高品質的產品、精湛的工藝、貼心的客戶服務以及完善售后的服務,為廣大客戶服務。依據市政府關于提升行政服務中心建設的意見,攀奇充分發揮自身優勢,深化“兩集中、兩到位”的管理思想,著重在提升服務質量、服務效率、服務水平,全面提升服務效能針對集團公司管理思想與要求,攀奇客戶服務部建立,kcs32氣動打包機。作為“中國民營企業500強”的萬洋冶煉集團秉持“興百年...
2020.02.23
作為河南電視臺戰略合作伙伴,攀奇科技始終堅持誠信生產,具備生產、銷售再生資源設備行業的全系列產品。我們選用全銅電機,有效保證產品運行時間,同時我們承諾十年內以換代修,讓客戶購買后無后顧之憂。同時承諾整機質保三年,終身享受維護、維修、保養。以產品筑品牌,以服務聚人心,產品的售出只是服務的**步,攀奇將對所有售出產品終身負責。廢舊車撕碎機,在去年9月,在攀奇年中總結大會上,劉總提出了要更加重視員工培養的人才發展、儲備戰略,要著力建設一支有理想、有責任、有技術、有經驗的**團隊。人力團隊要為每個崗位制定詳盡的人才培養計劃,對公司關注的技術崗位,尤其要重視,整理研究技術工人的進階路線,定期組織員工參與國家統一組織的考試大綱。2007年10月,攀奇可以應中國再生資源回收利用協會的邀請,遠赴江蘇泰州參加《廢舊金屬包裝容器再生技術規范》(意見稿)討論會。在會上,攀奇站在再生資源處理設備企業的立場上,針對標準范圍、術語定義、技術要求等方面提出了自己的建議,并與其他參會單位展開了熱療的討論。在會上,攀奇分享了自主研發的廢舊金屬翻新技術,該項技術以國外大火焚燒工藝為基礎,通過自主研發逐步研發成為以&ldq...
2020.02.23
作為機床中主要類型,剪切機大多數采用液壓動力的東方,性能可靠,安全性高,操作方便剪切機的工作刀口,也從400-1200多種尺寸,剪切力從63-400噸八個等級攀奇作為河南地區的再生資源加工機械的**企業,自主研發生產的剪切機無需螺絲,在無電源的地方也可以使用柴油機作為動力,適用更多惡劣環境同時攀奇剪切機配套使用的點擊,可按照客戶需求采用可編程的控制器,并采用國際現金的插裝閥或者滑閥系統進行控制,實行按鈕集中操作,更方便快捷,404帶粉草機和打包機。攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調。攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展。在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能。2018年度,攀奇黨支部多次組織黨員...
2020.02.23
攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調。攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展。在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能。攀奇科技始建于1997年,占地約15萬㎡,職工500多人,公司擁有一批懂技術、善管理、會精英的專業生產技術人才和管理人才。攀奇堅持生產流程標準化、制度化、規范化,管理任性化、績效化,激發每個員工的主動性、積極性,全面參與到企業經營活動的各個環節。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,已經形成剪切機、打包機、壓塊機、造粒機及循環經濟設備五大產品系列,并通過了IOS9001質量管理體系認證、IOS14001環境管理體系認證、等多項國際認證證書。經過10多年的發展,河南攀奇重工科技有限公司不斷引...
2020.02.23
依據客戶使用的打包材料,打包機也有不同的選擇,例如在打包金屬物品時候,多用扎帶、扎絲等較細的金屬物品,當打包絲織物、纖維狀物質以及塑料等物質時候,多用布袋、紡織品等打包材料。由于兩種打包方式是針對不同的物質,因此相互之間沒有替代關系。相比較之下,金屬類打包材料的故障率會更低。擁有一支實戰經驗豐富、科研能力強的研發隊伍,是攀奇始終屹立在行業**地位的制勝法寶核心團隊中包括高層領導3個、核心技術**研發工程師3個人,**客戶管理2人,及**電商經理3人11個核心團隊中,包括教授3人,副教授4人除此之外,還有一批高水平的生產技術工人,多為20-30歲的青年員工攀奇使用老中青的技術團隊,以聯合培養研究為主,為團隊取得科研成績獲得了有力保證,槳板液壓打包機工作原理。2019年1月國務院辦公廳印發“無廢城市”建設試點工作方案的通知,再生資源回收利用是“無廢城市”建設的重要內容,為了更好的展示“無廢城市”建設成果,2019年12月中國再生資源回收利用協會與中國環境保護產業協會達成戰略合作,聯和舉辦第八屆“城市礦產&r...
2020.02.23
紙箱打包機是攀奇在2017年推出的新款產品,主要針對紙箱類垃圾產品的回收使用。除了一般打包機的作用外,攀奇牌紙箱打包機實現了機電液一體化,充分利用三者關系,使用先進技術使三者在液壓系統中有效結合,并提升整個液壓系統的工作效能;另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機的自動化、智能化、定制化,不僅能夠讓設備自檢故障,更能依據內置規則自我修復,極大降低了設備維修、保養費用。鋸末打包機價格動態,2018年度,攀奇黨支部多次組織黨員開展“兩學一做”的教育活動,多次學習總書記《新時代中國特色社會主義思想》的理論,多次參與政府機構組織的黨員活動,積極開展學習強國的知識,在此對攀奇所有的黨員進行公開表揚。攀奇黨支部希望各位通知應持續自我自主學習、了解時政、增長見識,及時完成業務技術任務與思想學習任務,為公司發展做出先鋒帶頭作用。“城市凈化器、政府好幫手”為經營理念,武漢中思特環保科技有限公司始終致力于城市垃圾解決方案,通過“保姆式、一站式”的固廢處理方式,為地方政府合理轉化、使用生活、工業廢棄物提供安全保證及經濟效益。攀奇與中思特...
2020.02.23
攀奇科技從1999年成立至今,經過了三次跨越式的發展。從2004年年產值達到4318萬元,并且以每年30%的幅度增長,且逐步從單一剪切機小型產品到覆蓋整個生產線的全品類產品,并且與三星電子、海爾集團都有深入的合作。攀奇能夠取得這些成就都是因為攀奇團隊的不懈努力與奮斗,有300名技術工人的日夜奮戰。河南攀奇重工科技有限公司在鄭州、焦作擁有兩個生產基地,占地面積超越30000㎡,擁有500多名**員工,并在多個地市設立了分公司和辦事處,建立了完善的服務網絡與服務體系,進一步保證售后服務的質量與速度。為保證運輸速度,攀奇又與多家物流公司合作,保證貨物能安全順利的到達客戶手中。輪胎撕碎機除鐵設備,作為機床中主要類型,剪切機大多數采用液壓動力的東方,性能可靠,安全性高,操作方便。剪切機的工作刀口,也從400-1200多種尺寸,剪切力從63-400噸八個等級。攀奇作為河南地區的再生資源加工機械的**企業,自主研發生產的剪切機無需螺絲,在無電源的地方也可以使用柴油機作為動力,適用更多惡劣環境。同時攀奇剪切機配套使用的點擊,可按照客戶需求采用可編程的控制器,并采用國際現金的插裝閥或者滑閥系統進行控制,...
2020.02.23
擁有一支實戰經驗豐富、科研能力強的研發隊伍,是攀奇始終屹立在行業**地位的制勝法寶。核心團隊中包括高層領導3個、核心技術**研發工程師3個人,**客戶管理2人,及**電商經理3人。11個核心團隊中,包括教授3人,副教授4人。除此之外,還有一批高水平的生產技術工人,多為20-30歲的青年員工。攀奇使用老中青的技術團隊,以聯合培養研究為主,為團隊取得科研成績獲得了有力保證。攀奇科技內部實施生產自動化、協作信息化,不斷提升CAD/CAPP技術水平,積極與國際組織合作提升檢測水平,不斷提升產品科技含量。攀奇將核心工程師分為多個研發小組,針對不同產品的各個生產環節進行技術研發,確保每個環節都是**解決方案,從而提升產品整體質量。同時,攀奇創建了品控系統,對產品進行多次隨機挑選測試,以保證每臺設備都以合格**的品質流入市場。與此同時,攀奇售后全天候接聽客戶熱線,為客戶提供選型、售后咨詢及銷售流程跟進,保證為用戶提供優質的產品與服務。gk35打包機,經過10多年的發展,河南攀奇重工科技有限公司不斷引進國際先進的設備與工藝,更自主研發了適用于工業空調的冷卻系統,將此系統應用在產品上,極大提升了各類再生...
2020.02.23
河南攀奇的由20名核心技術工程師、近200名一線技術人,50名銷售人員,30名客戶服務與10名電商人員構成。他們其中有**機械設計工程師,各類機械類**專家,以及開發工程師,各類別的**的技師。很多成員來自三一重工、濰柴動力等大型機械設備制造公司。每個崗位的個體成為了攀奇人,并為了同一個目標而不懈奮斗。攀奇人是一只追求品質和不斷超越的年輕團隊,攀奇尊重每次合作的機會與挑戰,每次都力求完美。攀奇科技始建于1997年,占地約15萬㎡,職工500多人,公司擁有一批懂技術、善管理、會精英的專業生產技術人才和管理人才。攀奇堅持生產流程標準化、制度化、規范化,管理任性化、績效化,激發每個員工的主動性、積極性,全面參與到企業經營活動的各個環節。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,已經形成剪切機、打包機、壓塊機、造粒機及循環經濟設備五大產品系列,并通過了IOS9001質量管理體系認證、IOS14001環境管理體系認證、等多項國際認證證書。縱剪機分條機,攀奇科技始終秉持這“專業鑄就品質、誠信鑄就未來”的經營理念持續經營。攀奇科技次用國內一線品牌工控系統,具備包括物料探測、自動剪切/打...