通過(guò)攀奇市場(chǎng)部門(mén)的調(diào)研,客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品時(shí),最大的疑慮是售后問(wèn)題,尤其是維修。在攀奇購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí),基本不需要擔(dān)心這兩個(gè)問(wèn)題。在維修方面,攀奇開(kāi)通了24小時(shí)熱線與在線客服,隨時(shí)隨地都可以通過(guò)官網(wǎng)或者一對(duì)一客服找到攀奇服務(wù)人員,在了解具體情況下會(huì)盡快為客戶(hù)分配維修工程師,一般情況下,會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。
攀奇科技推出的液壓打包機(jī)產(chǎn)品,主推全自動(dòng)打包機(jī)。全自動(dòng)打包機(jī)包括安全報(bào)警系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、輸送系統(tǒng)與主機(jī)框架系統(tǒng)五個(gè)部分,分別從五個(gè)不同的方面保證產(chǎn)品的高效運(yùn)行,提升生產(chǎn)效率,降低人力成本。全自動(dòng)打包機(jī)適合各種情景下各類(lèi)松散物料的壓縮包裝,縮小體積,減少展空占用,更方便包裝、運(yùn)輸與減少儲(chǔ)藏空間。打包后的產(chǎn)品具有結(jié)構(gòu)緊湊、結(jié)實(shí)牢固的特單,同時(shí)全自動(dòng)打包機(jī)操作簡(jiǎn)單,適合各類(lèi)人員使用。
湖南某垃圾回收站購(gòu)買(mǎi)了攀奇重工的廢紙打包機(jī)。攀奇安排售后工程師上門(mén)為客戶(hù)安裝,調(diào)試,并通過(guò)產(chǎn)品親自教授客戶(hù)具體的使用方法,日常的保養(yǎng)方式以及一些常見(jiàn)操作失誤導(dǎo)致問(wèn)題時(shí)候的處理方法。客戶(hù)對(duì)攀奇售后服務(wù)十分滿(mǎn)意,不僅為客戶(hù)安裝好了設(shè)備,而且為客戶(hù)講解了使用方法以及長(zhǎng)期的維護(hù)方法,使設(shè)備能夠更持久的使用。
常見(jiàn)的打包機(jī)張緊器故障第二種,在運(yùn)行中,打包帶打滑,無(wú)法將物品緊致的進(jìn)行捆扎。一般導(dǎo)致這種情況可能有以下兩種原因,1,緊致輪上的齒輪被磨損,不能提供應(yīng)有的摩擦力;2,緊輪被雜質(zhì)阻塞,可能是灰塵,也可能是打包帶的殘留物。出現(xiàn)這種情況時(shí)候,應(yīng)**關(guān)閉設(shè)備,對(duì)緊輪進(jìn)行檢查清理,肉眼可見(jiàn)的可手工處理,灰塵部分可使用強(qiáng)力吹風(fēng)機(jī)。
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,生活垃圾大量增加,處理垃圾以及垃圾再回收能力相對(duì)之后,城市垃圾問(wèn)題愈發(fā)突出。我國(guó)垃圾回收仍以集中混合手機(jī)為主,所以為了實(shí)現(xiàn)垃圾處理減量化、資源化及無(wú)害化,需要對(duì)垃圾進(jìn)行分揀后,打包分類(lèi)處理,針對(duì)塑料、紙殼等分散類(lèi)垃圾,作為減少生活垃圾的必要手段,打包機(jī)作為主要處理設(shè)備在各類(lèi)垃圾回收機(jī)構(gòu)里廣泛使用。
為全面貫徹黨和國(guó)家的十九大精神,以總書(shū)記的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為知道,攀奇科技始終堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,緊跟國(guó)家的振興戰(zhàn)略、“一帶一路”規(guī)劃、“國(guó)家2025”計(jì)劃等,立足河南向全國(guó)、全球延伸業(yè)務(wù),重點(diǎn)推進(jìn)城市垃圾、工業(yè)生產(chǎn)垃圾再循環(huán)回收設(shè)備的設(shè)計(jì)與研發(fā),著力打造城市環(huán)保回收網(wǎng)絡(luò)的核心工程,進(jìn)一步促進(jìn)資源循環(huán)利用和生態(tài)環(huán)境建設(shè),為國(guó)家的青山綠水做貢獻(xiàn),鋼筋撕碎機(jī)廠家直銷(xiāo)。
鋼筋撕碎機(jī)廠家直銷(xiāo),攀奇2.0的文化手冊(cè)中,共分職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)兩個(gè)部分,21個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)員工行為進(jìn)行引導(dǎo)。職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,是攀奇經(jīng)營(yíng)多年提煉出的企業(yè)文化的精髓,攀奇要求每個(gè)攀奇人主動(dòng)規(guī)范自己的職業(yè)行為,持續(xù)提升自身的職業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)技能,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
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