為響應河南省企業(yè)新型學徒制的號召,攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓大賽活動,這標志的以企業(yè)為主體的新型學徒制**在攀奇開班。攀奇的人力部門組織新入職員工,以所在崗位為基礎,建立以直屬上級直接負責、部門領導輔助檢查的方式穩(wěn)步推進。通過這種方法,企業(yè)可以以相對穩(wěn)定的方式與高校達成穩(wěn)固的合作。
攀奇的焦作廠區(qū)中,擁有生產(chǎn)車間20個,機器設備200多臺,技術工人300多名,24小時全天候生產(chǎn)。同時,攀奇為客戶提供定制服務,依據(jù)客戶需求與使用場景,設計整條生產(chǎn)線,最大限度提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,降低損耗。攀奇科技秉持工匠精神,在機器生產(chǎn)研發(fā)的各個環(huán)節(jié),精細求精、精雕細琢,在每個步驟、每個環(huán)節(jié),都爭取達到**目標,同時多項機器檢測進行**步檢測,出廠前進行第二步人工檢測,保證出廠時所有產(chǎn)品品質有保證。
市場上絕大部分的剪切機都是由機器主體架構、液壓缸、液壓泵及操作類系統(tǒng)等組成。普通的剪切機都是通過上料箱上料,由輸送機送到刀口位置,再由剪切機剪切,一般送料的速度應該與剪切的速度相匹配,送料速度可以通過調節(jié)電機速度進行調整。在進行大型廢料的剪切時候,無法通過刀口,一般都需要先將大型廢料擠壓成塊,再進行剪切。因此攀奇在料箱的兩側都裝備了擠壓油缸,尤其是報廢汽車等廢料的處理。
“城市凈化器、政府好幫手”為經(jīng)營理念,武漢中思特環(huán)??萍加邢薰臼冀K致力于城市垃圾解決方案,通過“保姆式、一站式”的固廢處理方式,為地方政府合理轉化、使用生活、工業(yè)廢棄物提供安全保證及經(jīng)濟效益。攀奇與中思特環(huán)保,雙方在固體垃圾的處理上深度合作,從大型打包機、壓塊機、剪切機到小型的手持設備,攀奇始終作為中思特的優(yōu)質合作伙伴,為中思特提供經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益等多效合一的全線服務,始終貫徹執(zhí)行總書記“要金山銀山更要綠水青山”的指示,推動區(qū)域生態(tài)文明建設。
在攀奇的龍門剪切機上,創(chuàng)新性的引進了手動液壓泵的給油系統(tǒng),可以直接為設備的各個環(huán)節(jié)進行設備的潤滑,不需要客戶在特意針對潤滑部分對設備進行維護,極大的解決了設備維護導致的停產(chǎn)停工,可以保證設備能夠長時間運轉。該給油系統(tǒng)的使用中,只需要人工定時添加潤滑油即可,簡單方便。
展望未來,攀奇勢必將面臨更多、更大的困難,首先要面臨市場不斷變化帶來的對新產(chǎn)品的需求,其次隨著全球對環(huán)境的重視,對機械設備的指標也在不斷提升,再次隨著中國制造走出國門,走向世界,攀奇擁有了越來越多優(yōu)質的競爭者,如何脫穎而出繼續(xù)保持行業(yè)的**地位,是企業(yè)需要考慮的問題。在新的十年中,各位攀奇人將不忘初心,牢記使命,團結友愛,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智,為建設中國最大、**品牌價值的再生資源循環(huán)設備企業(yè)而不懈奮斗。
在研發(fā)方面,攀奇在鼓勵員工創(chuàng)新的基礎上,更加鼓勵員工堅持創(chuàng)新。面對研發(fā)的困難與曲折,攀奇支持每個研發(fā)人員試錯,直至找到最完美的答案。在功能實現(xiàn)上,不僅僅要以先進的功能、工藝為目標,在攀奇產(chǎn)品上實現(xiàn),更要有自己的創(chuàng)新精神,將引領行業(yè)工藝作為研發(fā)的目標。
打包機主板紅燈閃是怎么回事,介紹了攀奇各類高端設備,我們也介紹一下攀奇普通的設備普通設備沒有特殊或者先進的功能,如自動捆扎,這類設備在攀奇屬于基礎類設備,對功能需求不強,只需要設備能滿足基本功能即可的中小企業(yè)客戶這種設備價格具有優(yōu)勢,對中小企業(yè)客戶來說,性價比會更高一些在價格有限的情況下,攀奇優(yōu)選了基礎設備中最為**的核心部件,使設備擁有一個強勁的心臟,打包機主板紅燈閃是怎么回事。
2016年3月,河南攀奇建立了行業(yè)內特有的設備實驗室。一方面,實驗室將成為河南攀奇技術創(chuàng)新的主要根據(jù)地。各種先進的大數(shù)據(jù)設備為研發(fā)工程師提供模擬的設備生產(chǎn)的情況;另一方面,實驗室也將成為攀奇產(chǎn)品質量抽檢的主要地區(qū)。攀奇實驗室引進了多個先進的檢測設備,以檢測設備的出品質量。
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